Fundada em
1913, a empresa inicial que constitui actualmente o grupo teve actividades díspares ao longo do tempo, tais como petrolífera e de equipamentos para actividade gráfica, iniciou a sua actividade em Portugal e alargou em 1957 a Angola e mais recentemente a outros países de expressão portuguesa (PALOP) e da Europa Comunitária e de Leste.
O grupo ‘’Bordalo Pinheiro’’ tem actividades diversificadas e encontra-se instalado em vários países onde entendeu ser importante a sua presença, devido as negócios em que foi participando.
A ‘’Bordalo Pinheiro - Holding’’, holding familiar e de controlo que lidera o grupo, encontra-se sediada oficialmente em Setúbal, em edifício próprio onde se encontram instaladas algumas das suas actividades, mantém no entanto a sua base operacional em Lisboa onde actuam a maioria das empresas associadas com actividade em Portugal, partilhando assim todos os serviços administrativos, financeiros, de informática e recursos humanos, num aproveitamento e rentabilização dos recursos existentes.
A actividade principal é a de comércio internacional (trading) - core business do grupo - mas que inclui outras importantes como o desenvolvimento de projectos imobiliários, estudo e projectos ambientais, agrícolas e de pecuária, consultadoria técnica e formação profissional especializada, electrónica agregada à guarda de bagagem em espaços públicos, equipamento para a construção civil, minas e industria, equipamento e produtos para a agricultura e pecuária (aves, suínos, bovinos, ovinos, caprinos, equinos), equipamento de escritório e bancários, bem como o fabrico e representação de aeronaves, faianças decorativas, silvicultura (exploração, corte e serração de madeiras), gráfica e editorial.
O mercado preferencial de actividade é o de países de expressão portuguesa e do Leste europeu, por motivos que se prendem com novas oportunidades de negócio e de tradição familiar, dando preferência à constituição de empresas de dimensão reduzida (PME) - devido à flexibilidade que estas permitem em contraponto com as grande dimensão - inseridas em "nichos de mercado" evidentes - conforme os casos da empresa eletrónica, com acordos exclusivos de guarda de bagagem em recintos públicos ou semipúblicos e da empresa de equipamentos para a construção civil, que representa em exclusivo algumas das marcas mais conceituadas pela qualidade e portanto, sem concorrência.
Aberto à participação de capitais exteriores à família, pretendeu o grupo adquirir "dimensão" e Know-how de forma a permitir assegurar o desenvolvimento das suas actividades.
A integração de membros de novas gerações vai levar o grupo a algumas reestruturações, eventualmente à constituição de sociedades anónimas, de forma a permitir encarar o futuro da sua gestão de uma forma profissional e de transição segura.
O "Grupo Bordalo Pinheiro" é constituído por um conjunto de empresas com actividades em diversos sectores, estrategicamente interligados, passando pela indústria, comércio e serviços.
Em África, o Grupo Bordalo Pinheiro está vocacionado para o apoio ao negócio de commodities e de distribuição de produtos neste mercado.
Tem desenvolvido negócios importantes com algumas empresas locais, públicas e privadas, tendo-se destacado na distribuição para as entidades oficiais angolanas de produtos alimentares e "meios de produção" agrícolas, nomeadamente sementes, adubos, ferramentas, animais vivos e produtos veterinários.
Na sua estratégia de venda por grosso distribui produtos alimentares (conservas de peixe, vinhos e cabazes), bem como "meios de produção " agrícolas, equipamento e materiais de escritório, desenho e bancários a lojas de revenda e grandes empresas.
A Bordalo Pinheiro, Lda tem a missão de encontrar soluções adequadas e satisfazer em pleno os clientes consumidores, contribuindo para desenvolvimento económico e social do meio em que está inserido através da realização profissional e a motivação dos nossos colaboradores, fornecendo sempre, produtos e serviços com qualidade de excelência.
Tem a visão de dimensão média pequena para ser mais controlável, inserir-se em actividades diversas de pouca concorrência criando um nicho de mercado estrategicamente interligado.
Transmitir uma cultura empresarial e profissional aos colaboradores;
Responsabilidade social com os seus colaboradores;
Qualidade, fiabilidade e rapidez dos serviços.